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8月13日，省人社厅劳动关系处处长陈进一行莅临矿投集团，开展省属国有企业薪酬分配制度改革情况工作调研，矿投集团党委副书记、纪委书记邱福斌、副总经理林科宇、人力资源部负责人等相关同志参加调研。

会上，陈进首先听取了矿投集团的历史沿革及薪酬分配制度改革情况。他指出，矿投集团目前处于“二次创业”关键时刻，对人才引进有迫切需求，薪酬分配制度又是能否留住人才的根本保障。企业要加强与上级部门的工作联系、制度联系、重点联系，对薪酬分配制度改革要大胆探索创新，在坚守底线、做好国有资产管理的前提下，把薪酬分配政策用足、吃透。

省人社厅劳动关系处二级调研员何军、四级调研员邓浩楠参加了调研。